CloudSpikes
Aside

Surfen op een cloud!

Achteraf is het allemaal gemakkelijk om het uit te leggen natuurlijk, maar in 2008 was het niet zo evident om op de cloudtrein te springen (die toen trouwens nog niet ‘cloud’ heette, maar ‘online services’). En toch is dat exact wat Spikes toen deed: van zo gauw de BPOS-suite (Business Productivity Online Suite) beschikbaar was in Europa, is Spikes op die trein gesprongen, omdat het logisch leek dat bedrijven verlost zouden worden van het kostelijk beheer van servers en andere IT-infrastructuur om toepassingen te runnen die geen competitief voordeel boden.

En kijk, 8 jaar later, vele versies later van een plejade aan Microsoft-producten is ‘de Cloud’ hier om nooit meer weg te gaan. Door zijn vroege keuze voor deze technologieën, en mede door de overname van T-BENCH, een andere born-in-the-cloud believer in 2014, heeft Spikes zich kunnen profileren als cloud-partner voor Microsoftklanten, wat zich dan weer vertaalde in een versnelde groei, zowel op gebied van omzet als van marge.

Lees meer over het succes van de cloud-strategie van Microsoft, en de impact dat die heeft gehad op de groei van Spikes, in dit artikel dat verscheen in Trends-magazine van 18 augustus 2016.

Leiderschapscoaching maakt van Spikes een hechter bedrijf

Spikes draagt zijn werknemers hoog in het vaandel en om de onderlinge communicatie te verbeteren gingen het managementteam, de SAM’s (Service Area Managers) en de CVM’s (Customer Value Managers) ten rade bij Amazo. Hier kregen ze een opleiding over leidinggeven en sociale vaardigheden om zo de interne communicatie tot een hoger niveau te heffen.

Na de opleidingen volgde een coachingsperiode en hierin werd duidelijk hoe de “employee involvement” bij Spikes is geëvolueerd. We werken nu aan een betere groepsdynamiek waarin vertrouwen in elkaar en respect voor elkaars eigenschappen belangrijke factoren vormen. Dit zal ervoor zorgen dat de Spikees anders presteren en dat voelen de klanten natuurlijk ook aan.

Lees hieronder hoe Quadrant Communications deze belangrijke voorwaartse stap van Spikes beschrijft. Lees verder

DSC_6094
Spikes Kick-Off-4647
Aside

Het is feest in het O365 team!

Koen Koninckx zet vanaf maandag 8 augustus als developer mee zijn schouders onder de uitbouw van het O365 Productivity Apps team. Net als Jurgen houdt Koen van lekker eten en drinken met zijn familie en vrienden. Het idee om oud te worden is iets waar Koen niet echt naar uitkijkt. Verder wordt hij omschreven als een bon-vivant die sociaal en behulpzaam is. Volgens zijn schoonmoeder is Koen ook een uitstekende papa voor haar kleinkind. Een ander persoonlijk talent van hem is namen vergeten. Geen nood Koen! Er kan voor naamkaartjes gezorgd worden!😉

Lees verder

DSC_0156

Interview Laurent

Enige tijd terug werden de Project Managers (PMs) bij Spikes omgedoopt tot Customer Value Managers (CVMs). Maar wat doen onze CVMs nu eigenlijk? Hoog tijd om een door de wol geverfde CVM’er het vuur aan de schenen te leggen met een spervuur aan vragen!

Laurent

Laurent

Dag Laurent. Je hebt destijds voor Industrieel Ingenieur gestudeerd. Uiteindelijk ben je in IT terecht gekomen. Een bewuste keuze?

Ja, toch wel. Ik ben voor Elektronica met de optie ICT gegaan. In het laatste jaar geraakte ik gefascineerd door programmeren, waardoor ook mijn eindwerk in het verlengde hiervan kwam te liggen. Nadat ik ben afgestudeerd ben ik begonnen op de IT afdeling van een call center. Het is daar ook dat ik voor het eerst in aanraking kwam met .NET en C++, zodat ik later bij Spikes als analist/developer aan de slag kon.

Hoe ben je omgegaan met het feit dat je met een zeer brede bagage aan kennis nu toch ook over erg specifieke en technische competenties moet beschikken? Lees verder

FunDay-Spikes NV 2015
Aside

Welkom Jurgen!

Kurt

Jurgen

Op maandag 1 augustus werd het Hybrid Cloud Infrastructure Team van Christophe weer een beetje groter én sterker!

Ondanks het feit dat Jurgen de bijna-buurman van Tom Boonen is gaat zijn voorkeur toch uit naar het maken en beluisteren van muziek in zijn vrije tijd. In die mate zelfs dat amper één uurtje extra in een dag hem zou motiveren om alsnog een wereldberoemde muzikant te worden.

Gezelligheid troef met Jurgen in de buurt, want Lees verder

Interview Frederik

Spikes mag, met een leeftijd van 14 jaar, absoluut onder de jongere bedrijven in het Vlaamse KMO landschap gerekend worden. En ook haar werknemers zijn niet bepaald oud en versleten. Met een gemiddelde leeftijd van 37 lentes loopt het hier nog vol jonge leeuwen. Ambitieus, gedreven en soms een tikkeltje ongeduldig. Voor Bart, Sarah, Matthias en Dominique is tram drie nog lang niet in zicht. En ook Frederik schoot als ‘91’er, nu bijna twee jaar terug, als een bliksemschicht uit de startblokken. Even benieuwd als wij hoe hij terugkijkt op zijn afgelopen tijd bij Spikes? Aarzel dan niet en lees snel verder…

Frederik

Frederik

Dag Frederik. Waarom heb je destijds voor Spikes als werkgever gekozen? Welke criteria heb je meegenomen in dit beslissingsproces?

Ik behaalde een master Handelsingenieur aan de Universiteit Antwerpen met een major in Logistiek & Transport. In mijn vijfde en laatste jaar solliciteerde ik eerst voor de grotere multinationals binnen de logistieke sector. Maar na de afronding van mijn thesis bleek Lees verder

Vijf must reads voor deze zomer

Copyright Editorialrxpress

Copyright Editorialrxpress

De zomer staat voor de deur! Dit is voor de meeste mensen de ideale periode om zich te verliezen in een goed boek. Even geen naderende deadlines, veeleisende klanten of kilometerslange files meer, zodat je eindelijk de kans ziet om dat ene boek, dat al maanden stof ligt te vergaren op je nachtkastje, de nodige aandacht te geven.

Voor diegene die nog op zoek zijn naar enkele titels om hun must read lijstje aan te vullen, zie hier de tips van onze CEO/boekenworm in bijberoep. Niet meteen luchtige strandlectuur zoals je zal merken, maar voor de meerwaardezoekers onder ons ontegensprekelijk een bron van inspirerende inzichten.

1) Team of Teams – Stanley McChrystal

Generaal op rust Stanley McChrystal geeft in dit boek een inkijk in de inzichten die hij haalde uit zijn periode als internationaal bevelhebber in Afghanistan. Samen met de lezer gaat hij op zoek naar de verschillende ingrediënten die een team succesvol maken. Maar wat wanneer het team zodanig veel mensen Lees verder

Zorgeloos op vakantie

Tips voor een succesvolle werkoverdracht tijdens je vakantie

Copyright British Airways

Copyright British Airways

Succesvol overdragen van werk tijdens je vakantie en het terugkomen op je werkplek verloopt niet altijd even vlot. Het is vreemd dat bedrijven voor allerlei zaken procedures schrijven maar de overdracht van werkzaamheden hierbij totaal vergeten. Hieronder een aantal tips om de overdracht van je projecten te vereenvoudigen en te voorkomen dat je uit vakantie terugkomt naar een berg werk en stress.

1) Begin op tijd met afbouwen

Neem zo min mogelijk extra klussen erbij. 

2) Goed begonnen is half gewonnen

In de ideale wereld bereid je een vakantieperiode ruim van tevoren voor. Maak een overzicht van alle taken die zeker afgewerkt moeten zijn voor je vertrek, en wat kan blijven liggen tot na je vakantie. Begin hier tijdig aan.

3) Anticipeer en stel een plan B op Lees verder

Zo vader, zo zoon!

Queen

News of the World (Queen)

Zo vader, zo zoon. De appel valt niet ver van de boom. In één van onze vorige blog posts werd het al gesteld: als het rijmt dan ís het waar (lees: Als het rijmt…). En zo dus ook bij Alexander!

Sinds maandag 11 juli is Spikes een Office Assistant rijker. Zijn naam: Alexander Van Dongen! Naast (bio-)chemicus in wording en fervent gamer tevens de zoon van naamgenoot en collega Frank Van Dongen. In de komende vier weken zal Alexander als jobstudent het Office Management helpen waar mogelijk. Van het aanzuiveren van de voorraad fruit over CRM tot het sorteren van papierwerk. Een polyvalente medewerker pur sang dus eigenlijk!

Alex kent zijn pappenheimers en is dan ook trotse eigenaar Lees verder