Vind sneller een job met de nieuwe feature van LinkedIn!

In december startte Linkedin met een nieuwe feature, die zeer interessant is. Zowel voor werknemers, freelancers als voor bedrijven of recruiters.

Deze feature maakt het namelijk mogelijk om heel duidelijk weer te geven of je openstaat voor een nieuwe job of uitdaging. Wat ook mooi meegenomen is: je status is niet zichtbaar voor je eigen baas, so no awkward situations there! Lees verder

MBTI: Wat voor type ben jij?

Spikes heeft het beste voor met zijn klanten én werknemers. Zo hebben alle Spikees in de voorbije maanden bijvoorbeeld deelgenomen aan workshops genaamd ‘MijnKlant’. Een workshop waarin we de klant centraal stelden en bekeken waarin we onze dienstverlening kunnen verbeteren. In navolging hiervan mochten we allen een MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) en communicatieopleiding volgen, verdeeld over twee intensieve dagen. Intensief, want er werd van ons, Spikees, ook wel heel wat interactie verwacht. De trainingen werden steeds in groepjes van ongeveer 8 personen met gemixt functieprofiel gegeven. De training werd geleid door Gaston Vanhaeren van Amazo.

Eerder volgenden onze leidinggevenden reeds een uitgebreide versie van deze opleiding. De resultaten hiervan kan je hier terugvinden.

Ik, Koen Koninckx, (een ESFP profiel :))  heb enorm veel bijgeleerd op deze training en wil deze informatie dan ook zeer graag met jullie delen!

Dag 1: MBTI

Voorafgaand aan de training, werd ons gevraagd om een persoonlijkheidstest in te vullen, waaruit ons MBTI profiel bepaald werd. Lees verder

Een SAM* in de kijker!

Sinds deze week *Service Area Manager en daarom was het tijd voor een interview met Ben van Mol! Dit groentje bij Spikes vertelt jullie graag meer over zijn werk, hobby’s en interesses.

Goedemiddag Ben, leuk dat je wat tijd wilde vrijmaken vandaag! Hoe bevalt Spikes jou na 4 maanden?

Heel goed, ik vind het een leuke werkplek met veel nieuwe ideeën en dat spreekt mij erg aan. Ik heb de kans gekregen om al heel verschillende projecten te doen en ik heb veel nieuwe mensen ontmoet waardoor Spikes mij tot hiertoe zeker bevalt. Lees verder

Een Business Innovation Consultant in de kijker!

Vorige week donderdag interviewde ik Sven De Cock, een Business Innovation Consultant bij Spikes. Sven werkt hier nu bijna 4 jaar. Ben jij benieuwd naar zijn interesses en waar hij zich mee bezig houdt op het werk? Lees dan snel verder!

Hey Sven, fijn dat ik jou mag interviewen vandaag. Je bent een Business Innovation Consultant, aan welk project(en) werk jij op dit moment?

Lees verder

Aside

Meisjes, ze maken ons zo zot meneer!

Het leven van enkele vrouwen tussen 50 mannen.

De mannen, zowel jong als oud, zijn in groten getale aanwezig bij Spikes. Niet onlogisch in een IT Consultancy bedrijf. De kloof tussen vrouwen & mannen is hier toch nog duidelijk te merken. HR, rekrutering & administratie? Ja daar vind je enkele vrouwen terug. Maar toch hebben wij ook 2 vrouwelijke developers en enkele vrouwelijke business consultants! Sinds de komst van onze nieuwe HR Manager Inge vertegenwoordigen wij toch 15% van het personeelsbestand!  Buiten dat wij dat merendeels van de tijd enorm gezellig vinden hebben wij als vrouwen toch ook enkele overlevingstactieken bedacht :-).  Lees verder

Onze tweede Spikee in de kijker!

Op donderdag 2/03/2017 had ik een interessant interview met Jasper Bernaers. Omdat hij vanuit Hasselt werkt en ik vanuit Antwerpen  kozen we voor de gulden middenweg ‘Skype’. Mits we allebei in een IT bedrijf werken was dit een logische technologische keuze.

Hey Jasper. Jij werkt hier nu ongeveer 2 jaar. Kan je nog eens kort vertellen waar je mee bezig bent als Hybrid Cloud Infrastructure Consultant?

Lees verder

Aside

Welkom Inge

Herinneren jullie je nog de vacature die op 3 januari werd geplaatst? Een oproep naar een meer strategische geest binnen HR die ook operationeel mee haar of zijn schouders wilt zetten onder verschillende uitdagingen waar Spikes voor staat de aankomende jaren? Want ook bloovi.be kopte het al begin januari: Het wordt een pittig jaar voor HR-Managers!

Vandaag, 1 maart 2017, zijn wij dan ook super opgetogen jullie het heugelijke nieuws mee te delen dat Inge Dom, een ervaren HR & Talent Management Professional, ons team komt versterken als nieuwe HR Manager!

Lees verder

Aside

Mijn eerste kennismaking met het bedrijfsleven was top!

Lennert Leers, een laatstejaars student boekhouden informatica, kwam afgelopen twee weken stage lopen bij Spikes om kennis te maken met het bedrijfsleven. Samen met Peter Plessers, zijn stagebegeleider, werkte hij aan enkele componenten voor Tasks in A Box. Peter was aangenaam verrast door de snelheid waarop Lennert de zaken opnam en verder kon helpen bij de ontwikkeling. Lennert maakte een korte voorstelling van zijn werk aan de hand van filmpjes: Lees verder